近日以來,持續(xù)的高溫天氣,為保證所有車輛技術狀況達到安全運營要求,確保為乘客提供安全順暢的出行環(huán)境。歙縣城市公共交通有限公司聯(lián)合充電樁企業(yè)和車輛特約維修站的工作人員對充電樁和電動運營車輛進行高溫隱患排查。此次檢查的重點是對場地充電樁電路、充電模塊和運營公交車輛的動力電池等關鍵用電儲電設備,對發(fā)現(xiàn)問題的充電樁和車輛及時整改維修。為做好公交駕駛員的防暑工作,公司還對每日運營駕駛員加強安全叮囑,避免疲勞...
日前,為切實增強退役軍人和其他優(yōu)撫對象的獲得感、幸福感,根據(jù)《中華人民共和國退役軍人保障法》等有關規(guī)定,歙縣城市公共交通有限公司積極對接縣退役軍人事務局、縣交運局,就退役軍人和其他優(yōu)撫對象免費乘坐城區(qū)公交做出具體安排。其中,免費人員范圍包括全國范圍內(nèi)持有“中華人民共和國退役軍人優(yōu)待證”、“中華人民共和國烈士、因公犧牲軍人、病故軍人遺屬優(yōu)待證”(以下統(tǒng)稱“優(yōu)待證”)的人員。自今年7月1日起,持證人憑優(yōu)...
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年,歙縣自來水有限公司開展主題鮮明、形式多樣、內(nèi)涵豐富的系列活動,教育引導全體黨員以“走在前、干在先”的奮斗姿態(tài)和工作狀態(tài)推進公司高質(zhì)量發(fā)展。傳承紅色基因,汲取奮進力量紅色基因是共產(chǎn)黨人永葆本色的生命密碼,是我們黨在不斷前行中取得新勝利的重要力量源泉。6月30日,在集團黨委的統(tǒng)一組織下,公司黨員赴“皖南紅色第一村”柯村開展“傳承紅色基因,汲取奮進力量”主題活動。土地革命時期,...
閥門井蓋是供水管線上常見的設施之一,小小井蓋不起眼,一旦沉降、破損、缺失,對行人行車安全影響極大。5、6月份又是汛期,強降水有可能導致井蓋被沖走造成安全隱患。為避免強降水等惡劣天氣對供水設施造成的影響,縣自來水公司要求維修人員隨時做好搶修準備,尤其要及時處置各類閥門井蓋、水表井蓋等問題。6月上旬公司熱線維修人員在維修時發(fā)現(xiàn)某小區(qū)部分水表井蓋存在缺失、松動、破損等問題。自來水公司第一時間安排人員現(xiàn)場了解...
2023年7月1日上午9時許,隨著最后一方混凝土澆筑完成,黃山富豐新城商務服務中心項目綜合樓主體結構順利封頂,為建黨102周年獻禮。黃山富豐新城商務服務中心項目是我縣重點工程,項目規(guī)劃總用地面積16726.12平方米,總建筑面積35838.37平方米,共21層。2022年7月開工至今,克服新冠肺炎疫情、要素保障等困難,歷經(jīng)300多個日夜的艱苦施工,比原定計劃提前30天完成主體結構封頂。綜合樓主體結構封頂標志著主體施工完成,正式進入裝飾...
為深刻汲取寧夏“6·21”特別重大燃氣爆炸事故教訓,進一步強化檢測室內(nèi)動火作業(yè)安全管理,質(zhì)檢公司立即組織開展重點儀器設備安全檢查工作。本次主要針對瀝青試驗室內(nèi)使用的燃氣瓶及點火裝置進行檢查。經(jīng)檢查燃氣瓶使用情況正常、報警保護裝置已按要求安裝到位、軟管無老化情況,對應檢查記錄表詳實。此外,檢查人員還對燃燒爐、電熱烘箱等高溫裝置進行了設備測試與排查,各類燃燒設備均符合安全管理要求。檢查完成后全體員工還對消...
為強化企業(yè)安全意識,提升突發(fā)事故應急救援能力,確保企業(yè)生產(chǎn)安全?!皣@人人講安全,個個會應急”,在縣應急管理局的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,6月28日,陸壹零公司聯(lián)合嘉城礦業(yè)等幾家礦山企業(yè)開展事故應急救援演練。演練以礦山巖石破碎、邊坡不穩(wěn)定巖層發(fā)生坍塌造成人員傷亡事故為背景。險情發(fā)生后,企業(yè)相關負責人立即啟動應急救援預案,警戒組、搶險救援組、后勤保障組、醫(yī)療救護組各司其職,迅速完成傷員的搶險工作。演練結束后,總指...
為踐行便民服務宗旨,歙縣自來水有限公司通過不斷完善供水服務機制、創(chuàng)新服務舉措,在全力保障安全優(yōu)質(zhì)供水的基礎上,為廣大用戶帶來更便捷、高效、暖心的服務和體驗。業(yè)務辦理多渠道。設立綜合服務窗口、網(wǎng)絡平臺、服務熱線等多渠道的服務舉措,最大程度滿足用戶業(yè)務辦理需求。用戶可通過門戶網(wǎng)站、安徽政務服務網(wǎng)、皖事通APP、微信公眾號、網(wǎng)上營業(yè)廳等線上渠道辦理用水報裝、繳費、報修、過(銷)戶、投訴等服務,也可直接通過網(wǎng)...
為深入貫徹落實集團黨委關于人力資源工作的部署要求,結合集團公司及各子公司近期人力資源管理有關工作事項,6月21日,集團公司組織召開人力資源工作專題培訓,同時開展相關政策業(yè)務培訓工作。培訓會由集團公司人力資源部組織實施,集團公司及旗下子公司人力資源工作負責人參加培訓會。培訓會重點圍繞年度修訂的用工管理制度、管理人員選拔任用制度和新制定的員工招聘錄用實施細則、職工退休年齡的認定意見等制度文件進行詳細解讀,...
為強化建設工程中使用混凝土的質(zhì)量安全監(jiān)管,近日,縣質(zhì)監(jiān)站成立檢查組對本縣四家商品混凝土攪拌站進行了專項檢查,質(zhì)檢公司派出兩名技術人員協(xié)助參與。此次檢查重點圍繞企業(yè)質(zhì)量體系運行情況、專業(yè)技術人員配備、基礎設施設備、生產(chǎn)規(guī)范流程等各方面開展。檢查組通過現(xiàn)場查看、查閱資料、聽取匯報等方式,依照預拌混凝土企業(yè)質(zhì)量相關標準進行逐項檢查。檢查發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在儀器設備及標準方法、環(huán)境溫濕度控制以及安全生產(chǎn)等各類...
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